1989年,日本推行男(👺)女雇用机会金等法。
这一年进公司的(de )社会新鲜人(rén )被称为「雇均法」第一代。
背(👆)负着国家的期待与社会(huì )舆论、在男性社会中受到不(bú )明理对待却力争上游。渐渐地,女性受到重视,也慢(🕎)慢的被交付重大任(🚌)务。但却也出(♈)现因无法(fǎ )兼(jiān )顾事业与家庭而有(yǒu )许多(duō )女性不得不从中择一的状况…。
时代演变,国家开始提倡生育,减少少子化以及让女性担(📈)任管理(lǐ )阶层等新政策。
职场性骚扰、对于没有小孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不时浮(👂)出。
(🏽) 在充满了火药味、四面楚(🥈)歌的职场奋斗、(👼)苦恼、恋(liàn )(🥩)爱───。
这是个即将迈入50岁的Under Fifty女性─土(➗)井玲子的故(⭕)事,也同样是你我将会遇到的(de )事。
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