1989年,日本推行男女雇用机(🎋)会金(🕐)等法。
这一年进(jìn )公司的社会新鲜人被称为「雇均法」第一代。
背负着国家的期待与社会舆论、(🔄)在(zài )男性社会中受到不明理对待(⤴)却(🤮)力争上游。渐渐地,女性受到重视,也慢慢的被交付重大任务。但却也出现因无法兼顾事业与家庭而有许多女性不得不(bú )从中择(zé )(📂)一的状况…。
时(shí )代演变,国(guó )(🍶)家(🧛)开始提倡生育(😍),减(✒)少少子化以及让女性担任管理阶层等新政策。
职场性(🍕)骚扰、对于没有小(xiǎo )孩的女性、孕妇的偏见等问题时而不(bú )时浮出。
在充满了火药味、四面楚歌的职场奋斗、苦恼、恋爱───。
这是(🐿)个即将(jiāng )迈入50岁的(de )Under Fifty女性─(📎)土井玲子的故事,也同样是你我将会遇到的事。
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